Meine Philosophie: Coaching ist Vertrauenssache. Ich mache keine Verträge und schreibe keine Berichte. Coaching im Wirtschaftskontext verstehe ich als Geschenk der Firma an den Mitarbeiter. Als Coach arbeite ich prozessorientiert, aber der Klient, Coachee, bestimmt den Inhalt und die Richtung des Coachings. Das Coaching findet dort statt, wo sich der Klient wohlfühlt und ungestört ist. Wir wenden uns der Zukunft zu und ich frage nach Zielen. Hat der Coachee keine Ziele, entwickeln wir welche. Aus einem eventuellen „weg von“ wird ein „hin zu.“

Als einer der wenigen Coaches wende ich das Umprägen von Glaubenssätzen an, um einschränkende Überzeugungen aufzulösen. Dies ist wichtig, denn einschränkende Überzeugungen und Glaubenssätze können das Erlernen von Handlungsalternativen vereiteln und unmöglich machen.

Ich begleite Sie auf dem Weg Ihrer persönlichen Entwicklung und Veränderung und unterstütze Sie in Ihrem eigenverantwortlichen Handeln.